A.15ml/h
B.40ml/h
C.60ml/h
D.10ml/h
E.5ml/h
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A.心悸
B.體重下降
C.呼吸困難
D.肌肉酸痛
E.胸痛
A.>150mmol/L
B.>160mmol/L
C.>165mmol/L
D.135mmol/L~145mmol/L
E.125mmol/L~135mmol/L
A.產(chǎn)后立即
B.產(chǎn)后2h
C.產(chǎn)后4h
D.產(chǎn)后6h
E.產(chǎn)后8h
A.過程控制
B.預(yù)先控制
C.反饋控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.后饋控制
A.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
B.現(xiàn)場(chǎng)檢查
C.急救物品完好率
D.壓瘡發(fā)生率
E.交叉感染率
A.溝通渠道過長(zhǎng)
B.護(hù)士對(duì)信息理解的偏差
C.護(hù)士長(zhǎng)表達(dá)模糊,沒有明確表達(dá)信息的內(nèi)容
D.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)傳達(dá)信息的時(shí)機(jī)把握不準(zhǔn)
E.信息溝通渠道選擇不當(dāng)
A.目的不明,導(dǎo)致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達(dá)模糊,導(dǎo)致信息傳遞錯(cuò)誤
C.選擇失誤,導(dǎo)致信息誤解的可能性增大
D.言行不當(dāng),導(dǎo)致信息理解錯(cuò)誤
E.過度加工,導(dǎo)致信息的模糊或失真
A.效果較好
B.方式靈活
C.有較強(qiáng)的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消極強(qiáng)化
D.懲罰
E.消退
A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
E.直接管理原理
最新試題
女性,60歲,頸后局限性腫痛6天,伴有畏寒、發(fā)熱38.5℃,來急診時(shí)已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹,皮膚紅腫,質(zhì)地堅(jiān)韌,界限不清,中央多個(gè)小膿頭伴壞死組織,白細(xì)胞數(shù)16×10/L,中性粒細(xì)胞0.90(90%)。此時(shí)最恰當(dāng)?shù)闹委熓沁x擇()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí),應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是()
某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
某病房采用功能制護(hù)理,護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作,一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
強(qiáng)化理論認(rèn)為:為了收到更好的效果,主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是()
某病房的護(hù)士長(zhǎng)是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí),護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)立即加以表揚(yáng),實(shí)際上就是對(duì)行為做了()
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()