A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
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A.高檔品
B.正常品
C.低檔品
D.奢侈品
E.一般商品
A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
最新試題
屬于衛(wèi)生服務指標的是()
價格的功能及作用是()
屬于衛(wèi)生政策指標的是()
衛(wèi)生服務提供具有壟斷性的主要原因之一是衛(wèi)生服務具有()特點
建立在衛(wèi)生服務的實際利用基礎(chǔ)上,是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務需求量,考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素,計算出未來的服務需求量,再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法()
()反映醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部資源配置是否合理
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預測法適用于()的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預測
當某項醫(yī)療服務利用率低,衛(wèi)生資源投入不足,不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時,應采取以下哪項措施()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用等指標及其相互關(guān)系,評價衛(wèi)生服務的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險的相同點表現(xiàn)在()