A.用人單位與勞動者已經訂立的無固定期限勞動合同不得解除
B.-勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同
C.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，但勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位有權拒絕與其訂立無固定期限勞動合同

A.仲裁一般不公開進行，訴訟一般應公開進行
B.-仲裁不實行回避制度，訴訟則實行回避制度
C.仲裁實行一裁終局制度，而訴訟則實行兩審終審制度
D.仲裁必須由雙方自愿達成仲裁協議才可進行，而訴訟不需要爭議雙方事先達成協議

A.甲公司和乙公司簽訂了合同
B.丙企業(yè)向丁企業(yè)簽發(fā)支票
C.戊所在地發(fā)生了地震
D.庚所在地爆發(fā)了戰(zhàn)爭

A.原油
B.天然氣
C.煤炭
D.固體鹽

A.宗教寺廟自用的土地
B.國家機關的辦公用地
C.直接用于農業(yè)的生產用地
D.廣場綠化地帶公共用地

A.建設直接為農業(yè)生產服務的生產設施占用規(guī)定的農用地的，不征收耕地占用稅
B.納稅人臨時占用耕地，應當繳納耕地占用稅
C.耕地占用稅實行"按年計算、分期繳納"的征收方法
D.醫(yī)院內職工住房占用耕地的，視同醫(yī)院用房占用耕地，免征耕地占用稅

A.房屋產權出典的，出典人為房產稅的納稅人
B.房屋產權屬于集體和個人的，集體單位和個人為納稅人
C.房屋產權未確定以及租典糾紛未解決的，由主管稅務機關指定納稅人
D.納稅單位無租使用免稅單位的房產，免稅單位為納稅人

A.甲公司發(fā)生的職工教育經費應當據實扣除
B.甲公司發(fā)生的職工教育經費，除另有規(guī)定外，只能在企業(yè)所得稅前扣除30萬元
C.甲公司就發(fā)生的職工教育經費應調增企業(yè)所得稅應納稅所得額20萬元
D.甲公司未能在2013年企業(yè)所得稅前扣除的職工教育經費，準予以后納稅年度結轉扣除

A.納稅人提供建筑業(yè)勞務的，建筑工程所用的外購原材料價款
B.納稅人提供建筑業(yè)勞務的，建設方提供的設備價款
C.提供裝飾勞務的納稅人向客戶實際收取的輔助材料費
D.納稅人提供建筑業(yè)勞務的，施工方提供的設備

A.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限10年以上，在本單位工作年限10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個月
D.實際工作年限10年以上，在本單位工作年限20年以上，醫(yī)療期間沒有限制