A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理
B.促進(jìn)社區(qū)互動(dòng)
C.提升社會(huì)意識(shí)
D.推進(jìn)社區(qū)照顧
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A.社區(qū)自決
B.社區(qū)監(jiān)督
C.社區(qū)控制
D.社區(qū)計(jì)劃
A.任務(wù)目標(biāo)
B.社會(huì)目標(biāo)
C.具體目標(biāo)
D.過程目標(biāo)
A.主動(dòng)邀請(qǐng)居民參與活動(dòng)
B.積極回應(yīng)居民的需求
C.與居民建立平等合作關(guān)系
D.通過面試挑選志愿者
E.評(píng)估志愿家庭的工作績(jī)效
A.組織技巧
B.支持技巧
C.策劃技巧
D.動(dòng)員技巧
A.規(guī)范性需要
B.感覺性需要
C.表達(dá)性需要
D.比較性需要
最新試題
某社區(qū)多年存在停車混亂的問題,大部分居民對(duì)此意見很大,多次要求社區(qū)居委會(huì)予以解決。經(jīng)與部分居民骨干商議,居委會(huì)準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)居民參與討論并制定《社區(qū)文明停車公約》,由社會(huì)工作者小郭單獨(dú)負(fù)責(zé)動(dòng)員居民參加這次大會(huì)。在這種情況下,小郭可以采用的適當(dāng)動(dòng)員手法有()。
社會(huì)工作者小達(dá)自從在社區(qū)工作以來,積極開拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力資源,而為了長(zhǎng)久地維系社區(qū)資源,社會(huì)工作者小達(dá)應(yīng)注意遵循()原則。
在秀蘭社區(qū)中,社區(qū)工作者小王想要了解社區(qū)居民對(duì)社區(qū)的看法和需要,他可以通過()獲取相關(guān)信息。
提供資助的組織與受資助的服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系屬于組織之間關(guān)系類型的()。
發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)領(lǐng)袖參與社區(qū)事務(wù),按照羅斯曼對(duì)社會(huì)工作目標(biāo)的分類,這個(gè)目標(biāo)屬于()。
社區(qū)基本情況包括以下()方面。
下列關(guān)于社會(huì)策劃模式的評(píng)價(jià)中,屬于該模式缺陷的有()。
對(duì)投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等進(jìn)行評(píng)估,這種評(píng)估屬于()。
在工作計(jì)劃完善之后,社區(qū)工作就進(jìn)入了實(shí)施計(jì)劃的階段。這一階段的工作重點(diǎn)主要是()。
分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會(huì)工作者及其所任職機(jī)構(gòu)與其他組織之間順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為()類型。