多項選擇題在制定筆試計劃中，具體包括（）內(nèi)容。

A.筆試的組織與安排
B.閱卷的組織與管理
C.筆試試卷的裝訂、收存
D.筆試的目的和科目確定
E.筆試的經(jīng)費預算與效果預測


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1.多項選擇題崗位知識測驗，一般包括（）。

A.基礎知識測驗
B.人格測試
C.外語口試
D.專業(yè)知識測驗
E.外語筆試

2.多項選擇題案例分析能夠檢測應聘者（）等方面的能力。

A.認知力
B.判斷力
C.思辨力
D.專業(yè)知識能力
E.價值觀

3.多項選擇題員工素質(zhì)測評結(jié)果分析方法有（）

A.要素分析法
B.工作成果分析法
C.綜合分析法
D.工作能力分析法
E.曲線分析法

4.多項選擇題員工素質(zhì)測評結(jié)果處理的分析方法有（）。

A.集中趨勢分析
B.離散趨勢分析
C.因素分析
D.相關分析
E.標準差分析

5.多項選擇題測評指標的計量由（）因素決定。

A.計量等級及對應的分數(shù)
B.客觀性測評指標
C.計量的規(guī)則和標準
D.主觀性測評指標
E.有效的指標選擇

6.多項選擇題工作分析是測評內(nèi)容標準化的重要手段，在測評內(nèi)容標準化過程中具體表現(xiàn)為（）。

A.工作行為特征分析法
B.工作目標因素分析法
C.工作內(nèi)容因素分析法
D.工作效率因素分析法
E.工作環(huán)境因素分析法

7.多項選擇題能力測評包括以下哪些（）。

A.創(chuàng)造能力測試
B.特殊能力測試
C.學習能力測試
D.理解能力測試
E.一般能力測試

8.多項選擇題投射技術(shù)所具有的特點（）。

A.測評目的的隱蔽性
B.測評內(nèi)容的聯(lián)想性
C.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性
D.反應的自由性
E.內(nèi)容的結(jié)構(gòu)性

9.多項選擇題測評指標設計的原則包括（）。

A.合作性原則
B.與測評對象同質(zhì)原則
C.普遍性原則
D.結(jié)構(gòu)性原則
E.特殊性原則

10.多項選擇題以下哪些屬于工作績效要素（）。

A.工作質(zhì)量
B.人才培養(yǎng)
C.工作效率
D.工作數(shù)量
E.群眾威信