多項選擇題依照制度規(guī)范涉及層次和約束范圍的不同，可以分為（）。

A.企業(yè)基本制度
B.管理制度
C.技術(shù)規(guī)范
D.業(yè)務(wù)規(guī)范
E.行為規(guī)范


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1.多項選擇題在實行制度管理的企業(yè)中，管理人員在實施管理時的特點是（）。

A.根據(jù)因事設(shè)人的原則，每個管理人員只負責特定的工作
B.每個管理者均擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力
C.管理人員所擁有的權(quán)力要受到嚴格的限制
D.管理人員要服從有關(guān)章程和制度的規(guī)定
E.有關(guān)章程和制度的規(guī)定適用于特定人群

2.多項選擇題制度化管理的優(yōu)點包括（）。

A.個人與權(quán)力相分離
B.具有精確性
C.是理性精神合理化的體現(xiàn)
D.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要
E.穩(wěn)定性較差

3.多項選擇題制度化管理又可以稱作（）。

A.人本管理制
B.官僚制
C.科學管理制
D.科層制
E.理想的行政組織體系

4.多項選擇題企業(yè)人力資源供求關(guān)系有（）這幾種情況。

A.企業(yè)人力資源供求平衡
B.企業(yè)人力資源數(shù)量平衡
C.企業(yè)人力資源供不應(yīng)求
D.企業(yè)人力資源質(zhì)量平衡
E.企業(yè)人力資源供大于求

5.多項選擇題人力資源信息庫針對企業(yè)不同人員，大致可分為（）。

A.技能清單
B.崗位說明書
C.工作分析書
D.技能數(shù)據(jù)庫
E.管理才能清單

6.多項選擇題影響人口現(xiàn)狀的主要因素包括（）。

A.人口凈增長率
B.人口規(guī)模
C.人口年齡結(jié)構(gòu)
D.人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)
E.現(xiàn)有的勞動力參與率

7.多項選擇題企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道有（）。

A.大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.失業(yè)人員
D.流動人員
E.其他組織在職人員

8.多項選擇題以下屬于影響企業(yè)外部勞動力供給因素的是（）。

A.地域性因素
B.人口政策及人口現(xiàn)狀
C.勞動力市場發(fā)育程度
D.社會就業(yè)意識
E.擇業(yè)心理偏好

9.多項選擇題人力資源需求預(yù)測中，一般可應(yīng)用以下原理（）。

A.函數(shù)原理
B.慣性原理
C.模擬原理
D.相關(guān)性原理
E.相似性原理

10.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營管理人員可以分為（）這幾類。

A.戰(zhàn)略管理類
B.運營管理類
C.市場運作類
D.保障管理類
E.社會化服務(wù)管理類