A.財(cái)力
B.競爭力
C.勞動(dòng)力
D.物力
E.人力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.被動(dòng)性
B.主動(dòng)性
C.差異性
D.連帶性
E.孤立性
A.政策決定者
B.政策實(shí)施者
C.政策監(jiān)督者
D.資源提供者
E.政策調(diào)整者
A.主動(dòng)性
B.被動(dòng)性
C.多元性
D.單一性
E.權(quán)威性
A.利益集團(tuán)
B.公民
C.執(zhí)政黨以外其他政黨
D.立法機(jī)關(guān)
E.行政機(jī)關(guān)
A.支持社會(huì)工作行業(yè)組織發(fā)展
B.推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律
C.積極做好民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)服務(wù)
D.著力提升民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平
E.加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨群組織建設(shè)
A.進(jìn)一步增強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理能力
B.著力提升民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平
C.建立健全民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系志愿者制度
D.加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨群組織建設(shè)
E.積極做好民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)服務(wù)
A.改進(jìn)登記方式
B.強(qiáng)化監(jiān)督管理
C.推動(dòng)信息公開
D.提高專業(yè)服務(wù)
E.加強(qiáng)人才引進(jìn)
A.購買方
B.服務(wù)對(duì)象
C.第三方
D.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)
E.社會(huì)工作者
A.編制預(yù)算
B.組織購買
C.簽訂合同
D.指導(dǎo)實(shí)施
E.監(jiān)督管理
A.受益廣泛
B.群眾急需
C.服務(wù)專業(yè)
D.服務(wù)公平
E.特殊照顧
最新試題
《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見》規(guī)定，政府購買社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象主要為（）。
《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》提出了加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的總體目標(biāo)是：到2020年，在全國發(fā)展8萬家管理規(guī)范、（）、作用明顯、公信力強(qiáng)的民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，有效承接政府社會(huì)服務(wù)職能，滿足人民群眾專業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)工作服務(wù)需求。
杭州市在推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)過程中，以社區(qū)工作者和社區(qū)志愿者"兩支隊(duì)伍"建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決"有人干事"的問題，即是調(diào)動(dòng)社會(huì)政策（）的一種表現(xiàn)。
《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》提出加快推進(jìn)政府購買社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范政府購買社會(huì)工作服務(wù)程序，除技術(shù)復(fù)雜、性質(zhì)特殊的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目和崗位，原則上均應(yīng)通過（）方式競爭性購買，公平對(duì)待民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購買社會(huì)工作服務(wù)。
政府購買社會(huì)工作服務(wù)的程序包括哪四個(gè)環(huán)節(jié)：（）。
不屬于社會(huì)政策的直接主體的是（）。
《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見》對(duì)政府購買社會(huì)工作服務(wù)的主體做出了明確規(guī)定，即各級(jí)政府是購買社會(huì)工作服務(wù)的主體。那么在開展具體工作時(shí)所涉及的主要政府部門是和（）和財(cái)政部門。
社會(huì)政策對(duì)象在社會(huì)政策過程中主要扮演的角色不包括（）。
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011~2020年）》提出了建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)政策的導(dǎo)向是（）。
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011~2020年）》提出了建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才管理體制機(jī)制，其主要舉措包括進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，形成（）的社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。