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單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。國家對于企業(yè)年金計劃的支持往往體現(xiàn)在稅收方面，但并不一定體現(xiàn)于個人所得稅這一稅種上面，按照國家稅務總局的相關規(guī)定，目前以下個人繳費項目中，可以免繳個人所得稅的只有（）。

A.企業(yè)年金計劃中的職工個人繳費
B.個人向補充養(yǎng)老保險的繳費
C.個人向補充醫(yī)療保險的繳費
D.個人向養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險計劃的繳費

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1.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。受委托投資管理企業(yè)年金基金財產(chǎn)的專業(yè)機構是（）。

A.賬戶受托人
B.賬戶管理人
C.基金托管人
D.投資管理人

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2.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。具體的企業(yè)年金的運作過程中涉及多個相關機構，理財規(guī)劃師詳細介紹了相關人員和機構。其中受委托對年金基金賬戶管理的專業(yè)機構是（）。

A.賬戶受托人
B.賬戶管理人
C.基金托管人
D.投資管理人

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3.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)的商業(yè)銀行或者專業(yè)機構叫做（）。

A.賬戶受托人
B.賬戶管理人
C.基金托管人
D.投資管理人

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4.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。企業(yè)年金是由企業(yè)雇主為本企業(yè)職工舉辦的一種補充養(yǎng)老保險計劃。王總向理財規(guī)劃師解釋了一下自己希望舉辦企業(yè)年金的原因，其中不可能包括（）。

A.吸引和留住有用的人才
B.為年老體弱職工建立提前退出企業(yè)的機制
C.政府相關文件的強制性規(guī)定
D.享受政府的稅收優(yōu)惠

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5.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。為了順利地開展本企業(yè)的年金計劃，王總詳細咨詢了有關的法律法規(guī)知識，關于企業(yè)年金受托人，下列選項不符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的有（）。

A.受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的企業(yè)年金理事會或符合國家規(guī)定的年金管理公司等法人受托機構
B.法人受托機構應在中國注冊
C.法人受托機構注冊資本不少于2億元
D.法人受托機構在任何時候都維持不少于1.5億元人民幣的凈資產(chǎn)

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6.單項選擇題廣東省東莞市一個家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強職工的凝聚力和向心力，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在企業(yè)長期工作，公司老板王總打算制定年金計劃，但是對于年金不是很了解，所以就相關問題咨詢了理財規(guī)劃師。為了與國際接軌，王總了解了國外企業(yè)年金計劃的舉辦方式，發(fā)現(xiàn)這些方式中不包括（）。

A.直接承付
B.對外投保
C.建立養(yǎng)老基金
D.投保人繳費

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7.單項選擇題李麗大學畢業(yè)后就職于政府機關，現(xiàn)在有一家大型跨國企業(yè)邀請她加入，企業(yè)人事經(jīng)理強調，該企業(yè)為雇員提供了誘人的企業(yè)年金，李麗很猶豫，現(xiàn)在的單位工作很清閑，她一方面想換個有挑戰(zhàn)性的工作，另一方面又擔心到了企業(yè)退休以后的生活，現(xiàn)在的單位工資不高但是福利相當好，她不知道所謂的企業(yè)年金對于自己以后的生活能夠起到什么樣的作用。因而，她向理財規(guī)劃師進行相關咨詢。首先，理財規(guī)劃師指出企業(yè)年金制度，是企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定履行繳費義務的基礎上，自主實行的一種補充性養(yǎng)老保障制度，是旨在為職工提供基本養(yǎng)老保險以外退休、死亡和因病致殘的收入保障的養(yǎng)老保險計劃。從各國的實際情況看，企業(yè)舉辦補充年金計劃可以采取不同的做法，其中企業(yè)直接承擔向本企業(yè)退休職工支付年金責任的方式是（）。

A.直接承付
B.對外投保
C.建立養(yǎng)老基金
D.企業(yè)年金

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8.單項選擇題李麗大學畢業(yè)后就職于政府機關，現(xiàn)在有一家大型跨國企業(yè)邀請她加入，企業(yè)人事經(jīng)理強調，該企業(yè)為雇員提供了誘人的企業(yè)年金，李麗很猶豫，現(xiàn)在的單位工作很清閑，她一方面想換個有挑戰(zhàn)性的工作，另一方面又擔心到了企業(yè)退休以后的生活，現(xiàn)在的單位工資不高但是福利相當好，她不知道所謂的企業(yè)年金對于自己以后的生活能夠起到什么樣的作用。因而，她向理財規(guī)劃師進行相關咨詢。理財規(guī)劃師進一步解釋，根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)年金不僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納，而且繳費金額也有一定限制。根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

A.1/5
B.1/6
C.1/7
D.1/8

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9.單項選擇題李麗大學畢業(yè)后就職于政府機關，現(xiàn)在有一家大型跨國企業(yè)邀請她加入，企業(yè)人事經(jīng)理強調，該企業(yè)為雇員提供了誘人的企業(yè)年金，李麗很猶豫，現(xiàn)在的單位工作很清閑，她一方面想換個有挑戰(zhàn)性的工作，另一方面又擔心到了企業(yè)退休以后的生活，現(xiàn)在的單位工資不高但是福利相當好，她不知道所謂的企業(yè)年金對于自己以后的生活能夠起到什么樣的作用。因而，她向理財規(guī)劃師進行相關咨詢。李麗知道企業(yè)年金是公司提供的一種福利，那么還需要自己繳納嗎？理財規(guī)劃師解釋：我國的企業(yè)年金基金實行（），所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，企業(yè)和個人的繳費以及企業(yè)年金基金的投資運營收益都要計入企業(yè)年金個人賬戶。

A.完全積累制
B.部分積累制
C.現(xiàn)收現(xiàn)付制
D.積累制

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10.單項選擇題李麗大學畢業(yè)后就職于政府機關，現(xiàn)在有一家大型跨國企業(yè)邀請她加入，企業(yè)人事經(jīng)理強調，該企業(yè)為雇員提供了誘人的企業(yè)年金，李麗很猶豫，現(xiàn)在的單位工作很清閑，她一方面想換個有挑戰(zhàn)性的工作，另一方面又擔心到了企業(yè)退休以后的生活，現(xiàn)在的單位工資不高但是福利相當好，她不知道所謂的企業(yè)年金對于自己以后的生活能夠起到什么樣的作用。因而，她向理財規(guī)劃師進行相關咨詢。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險最重要的險種之一，是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。有關養(yǎng)老保險特點的說法錯誤的是（）。

A.由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加
B.養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔
C.養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大
D.養(yǎng)老保險可以設置專門機構管理也可以由企業(yè)自主管理

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