雇主責(zé)任保險保單按照（）兩種情況下的賠償限額分別賠付。

綜合公共責(zé)任保險承保被保險人在任何地點因非故意行為或活動所造成的他人人身傷害或財產(chǎn)損失依法應(yīng)負的（）。

因缺陷產(chǎn)品造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負擔(dān)。

職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。

產(chǎn)品責(zé)任保險同其他險種一樣，費率的高低，取決于（）的大小。

勞動保險不屬于責(zé)任保險，屬于（）。

（）的基本責(zé)任是保障被保險人在保單有效期間從事所保業(yè)務(wù)活動因意外事故對第三者造成的人身傷害（包括疾病、殘疾和死亡）和財產(chǎn)的損害或滅失引起的法律賠償責(zé)任。

被保險人根據(jù)勞工法或雇用合同對其雇員及有關(guān)人員應(yīng)該承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。這種責(zé)任可以通過（）轉(zhuǎn)嫁。

在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

關(guān)于"期內(nèi)發(fā)生式"承?；A(chǔ)下的責(zé)任期限的具體要點，下列說法不正確的是（）。