A.職能式組織結構形式
B.產品式組織結構形式
C.市場式組織結構形式
D.直線式組織結構形式
E.地區(qū)式組織結構形式

A.員工持股制度是一種企業(yè)向內部員工提供公司股票所有權的制度，是利潤分享的重要形式
B.員工所持有的股份都是企業(yè)無償分配的
C.員工持股制度是將年終分享利潤以股票的形式發(fā)放給員工
D.股票期權是員工持股制度的一種重要表現形式
E.股票期權和持有股票的共同點，都可以激勵持有者的長期化行為

A.技術開發(fā)與研究聯盟
B.產業(yè)協調聯盟
C.產品聯盟
D.人員聯盟
E.營銷聯盟

A.協調企業(yè)內部關系和塑造企業(yè)文化的功能
B.改善用人活動功效的功能
C.促進企業(yè)變革和發(fā)展的功能
D.增值功能
E.調節(jié)功能

A.專業(yè)化
B.準時化
C.自動化
D.標準化
E.多面化

A.普通品牌
B.高檔品牌
C.奢侈品牌
D.功能價值品牌
E.精神價值品牌

A.合理確定在制品管理任務和組織分工
B.認真確定在制品定額，加強在制品控制，做好統(tǒng)計與核查工作
C.建立、健全在制品的收、發(fā)與領用制度
D.合理存放和妥善保管在制品
E.仔細清理殘缺在制品，減少在制品儲備，防止浪費

A.“第三方物流”也稱為契約物流或物流聯盟
B.本身擁有商品
C.以現代信息技術為基礎
D.實現信息和實物的快速、準確的協調傳遞
E.提高倉庫管理、裝卸運輸等的自動化水平

A.努力保持產品質量
B.經常測量消費者滿意程度
C.通過降低成本來保持合理價格
D.激勵推銷人員和經銷商大力推銷
E.提高價格、減少附加服務和項目

A.提出采購申請
B.選擇供應商
C.簽發(fā)采購訂單
D.付款及評價
E.售后服務