單項選擇題某企業(yè)設(shè)計薪酬制度時，將企業(yè)中的職位劃分為管理類、技術(shù)類、操作類、財務(wù)類、營銷類等職位類型，然后根據(jù)各類職位對企業(yè)的重要程度和貢獻(xiàn)，確定每一類職位中所有員工的薪酬水平。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計方法是()。

A.職位分類法
B.職位等級法
C.計點(diǎn)法
D.因素比較法


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2.單項選擇題企業(yè)資源計劃主要包括四個模塊，其中不包括()。

A.生產(chǎn)控制模塊
B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊
C.物流管理模塊
D.人力資源管理模塊

5.單項選擇題獨(dú)立董事的職權(quán)之一是()。

A.提名、任免董事
B.聘任或解聘高級管理人員
C.制定公司董事、高級經(jīng)理人員的薪酬
D.提議召開董事會

8.單項選擇題關(guān)于股份有限公司股東大會的說法，錯誤的是()。

A.股東大會應(yīng)該每6個月召開一次會議
B.監(jiān)事會提議召開時，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會
C.股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過
D.股東大會選舉董事、監(jiān)事時，可以實行累積投票制