A.漲工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
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A.梅奧
B.德魯克
C.盧因
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.每個(gè)人自己決定目標(biāo)和行為
B.權(quán)力不授予個(gè)人
C.事先制定嚴(yán)格制度
D.對(duì)工作事后檢查,事后制定嚴(yán)格制度
E.權(quán)力授予集體
A.時(shí)間無法儲(chǔ)存
B.時(shí)間一旦失去永遠(yuǎn)失去
C.時(shí)間的客觀性
D.個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)取得的成果
E.時(shí)間的可控性
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.彼得·德魯克
D.吉利斯
E.孔茨
A.基本內(nèi)容
B.基礎(chǔ)條件
C.根本原則
D.詳細(xì)大綱
E.基本保障
A.123管理方法
B.非常規(guī)決策
C.ABC時(shí)間管理方法
D.戰(zhàn)略性管理方法
E.常規(guī)決策
A.長期
B.中期
C.短期
D.近期
E.實(shí)效
A.戰(zhàn)略決策
B.非常規(guī)性決策
C.局部決策
D.管理決策
E.常規(guī)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.局部決策
C.常規(guī)決策
D.集體決策
E.非常規(guī)性決策
A.常規(guī)性決策
B.非常規(guī)性決策
C.個(gè)人決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.集體決策
最新試題
組織文化的作用()
下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列作者與著作正確的是()
他所提出的理論是()
控制主體由哪幾部分組成()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
直接護(hù)理成本包括()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()