A.遷就
B.妥協(xié)
C.合作
D.談判
E.命令
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A.采取糾正行動(dòng)
B.分解目標(biāo)并確立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量工作績(jī)效
D.評(píng)價(jià)偏差及其嚴(yán)重程度
E.修正目標(biāo)
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.相對(duì)嚴(yán)重度測(cè)算法
D.以上全是
E.以上全不是
A.直接控制
B.事前控制
C.間接控制
D.過(guò)程控制
E.預(yù)防控制
A.制定制度
B.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范組織和員工的個(gè)人行為
D.團(tuán)體控制
E.目標(biāo)控制
A.控制方法
B.控制標(biāo)準(zhǔn)
C.控制制度
D.控制物品
E.控制管理
A.開(kāi)展護(hù)理服務(wù)成本核算
B.護(hù)理成本--效益分析
C.預(yù)測(cè)護(hù)士工作量
D.進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)成本監(jiān)測(cè)與控制
E.控制工作時(shí)間
A.直接監(jiān)督
B.目標(biāo)管理
C.效益控制
D.行政控制
E.管理控制
A.選擇關(guān)鍵點(diǎn)
B.建立控制系統(tǒng)
C.選擇控制技術(shù)
D.撰寫(xiě)控制標(biāo)準(zhǔn)
E.建立控制目標(biāo)
A.專(zhuān)業(yè)或行業(yè)組織
B.獨(dú)立檢驗(yàn)試驗(yàn)機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)銷(xiāo)商
D.產(chǎn)品生產(chǎn)商
E.質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)
A.規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
B.標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
C.規(guī)定質(zhì)量、魅力質(zhì)量、計(jì)劃質(zhì)量
D.計(jì)劃質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
E.以上都不是
最新試題
組織的基本類(lèi)型有()
組織文化的作用()
下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
組織的概念具有四層含義()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類(lèi)型是()
控制主體由哪幾部分組成()
關(guān)于我國(guó)的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
組織文化的涵義包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()