A.男性化
B.權(quán)力距離
C.回避不確定性
D.本位主義
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A.預(yù)算管理
B.公共演講
C.公共關(guān)系
D.與人面談
E.教學(xué)教導(dǎo)
A.溝通
B.分析
C.綜合
D.評估
E.執(zhí)行
A.建筑物預(yù)設(shè)
B.空間裝飾
C.網(wǎng)頁預(yù)設(shè)
D.服裝顏色
A.什么是沒事了的
B.成就
C.可遷移的技能
D.積極的支持
A.收集就業(yè)信息
B.掌握求職技巧
C.善于推銷自己
D.掌握面試技巧
A.專業(yè)能力
B.方法能力
C.社會(huì)能力
D.松弛能力
A.職務(wù)晉升
B.職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)
C.時(shí)間
D.學(xué)歷
A.行業(yè)發(fā)展
B.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.家庭狀況
D.學(xué)校狀況
A.實(shí)行、組織
B.指揮
C.協(xié)調(diào)、控制
D.實(shí)行、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
A.科學(xué)規(guī)劃人生
B.實(shí)現(xiàn)人生
C.不斷自我完善
D.以上答案都正確
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()