“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。

中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級，降低了管理成本。

公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題，政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。

中國的府際合作不論在地域范圍、政府層級上，還是合作領域和合作形式上，都已經得到快速發(fā)展，多樣化、深入化的合作不斷推進。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。