A、內(nèi)外結(jié)合
B、時間與效益相應(yīng)
C、階段利益目標(biāo)明確
D、換座不換帥
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A、客座的談判
B、敵對國的談判
C、主座的談判
D、客主座輪流的談判
A、制約條件多
B、回旋余地大
C、節(jié)奏快
D、表達(dá)方式難
A、靈活性
B、級別高
C、保密嚴(yán)
D、重禮貌
A、姿態(tài)超脫
B、態(tài)度積極
C、注重權(quán)限
D、沖擊力弱
A、一般性會見
B、準(zhǔn)合同談判
C、技術(shù)性交流
D、送客
A、不可談判性
B、攻防意識強(qiáng)
C、巧運(yùn)心計
D、談判層次高
A、拖延時間
B、“禁運(yùn)”問題
C、保證問題
D、保密問題
A、地位平等
B、內(nèi)容廣
C、信息透明度高
D、手法多變
A、檢查
B、提示
C、獎勵
D、處罰
A、聽取匯報
B、分析形勢
C、被動參與
D、宣傳鼓動
最新試題
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
會見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來有()
均勢條件下的談判策略有()
促進(jìn)成交的行為策略有()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項協(xié)議而進(jìn)行的交往。