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問答題某縣人民政府辦公室的一名公務員申請退休未予批準，其認為機關對其申請退休不予批準的理由不符合公務員法有關退休的規(guī)定，所以該公務員向縣政府辦提出了申訴。縣政府辦對其提出的申訴不予受理。問該公務員對于申請退休未予批準的決定是否可以提出申訴？縣政府辦是否有權(quán)受理其申訴？為什么？

參考答案：

該名公務員可以就申請退休未予批準進行申訴。縣政府辦不是本案的申訴受理機關，接受申訴的機關應當是該縣公務員主管部門。

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1.問答題某市教育局在新一批干部任免的公示期間，該局一名工作人員向教育局機關提出意見：認為該局擬任科長應當執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。公務員本人能否申請回避？其他人是否有權(quán)申請公務員回避？

參考答案：

公務員本人及其他利害關系人都可以申請回避。

2.問答題某市教育局在新一批干部任免的公示期間，該局一名工作人員向教育局機關提出意見：認為該局擬任科長應當執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。列出需要任職回避的幾種親屬關系？

參考答案：

公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系。

3.問答題某市教育局在新一批干部任免的公示期間，該局一名工作人員向教育局機關提出意見：認為該局擬任科長應當執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。某市教育局作出的人事回避的決定程序是否合法？為什么？

參考答案：該教育局做出的回避決定程序合法。機關根據(jù)公務員本人或其他利害關系人的申請，經(jīng)審查后做出是否回避的決定，也可以不經(jīng)審查直接...

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4.問答題某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時（12月1日）李某回國，來到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開除，李某認為機關對其作出的處分不合理，決定向有關部門提出申訴。公務員提出申訴的時間限制是多長？本案中李某具體應當在何時以前提出申訴？

參考答案：

公務員自知道對其的人事處理之日起三十日之前可直接提出申訴。本案中李某應當在這年12月31日以內(nèi)提出申訴。

5.問答題某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時（12月1日）李某回國，來到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開除，李某認為機關對其作出的處分不合理，決定向有關部門提出申訴。李某應該向哪個部門或機關提出申訴？

參考答案：

李某應當向該省公務員主管部門或者外事辦的上一級機關進行申訴。

6.問答題某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時（12月1日）李某回國，來到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開除，李某認為機關對其作出的處分不合理，決定向有關部門提出申訴。外事辦對李某的處分是否符合有關的程序規(guī)定？為什么？

參考答案：外事辦對李某的處分程序不合法。處分決定是經(jīng)機關領導成員集體討論決定后作出的，并且必須以書面形式通知公務員本人。本案中李某...

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7.問答題事業(yè)單位中哪些人員屬于參照公務員管理的人員？

參考答案：

法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，按照公務員法進行管理。

8.問答題根據(jù)附則的規(guī)定，公務員法所稱的領導成員的正確含義是什么？

參考答案：

是指機關的領導人員，不包括機關內(nèi)設機構(gòu)擔任領導職務的人員。

9.問答題公務員法在法律責任一章中專門規(guī)定了對公務員主管部門工作人員的違法行為追究法律責任的部分，請問公務員主管部門工作人員的哪些行為須承擔法律責任？

參考答案：

1.濫用職權(quán)；2.玩忽職守；3.徇私舞弊。
有上述情形的人員構(gòu)成犯罪的追究法律責任，尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分。

10.問答題關于公務員管理中的各種違法情形在公務員法中有了更全面的列舉，除了原來暫行條例中規(guī)定的違反編制限額、不按規(guī)定進行獎懲、不按規(guī)定進行錄用以外，還有哪些情形屬于公務員管理中的違法情形？

參考答案：除以上三種外還有：
1.違反國家規(guī)定更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
2.在錄用、競爭上崗、公...

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