A、收益最大化
B、效用最大化
C、可支配最大化
D、可支配資源最大化
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A、季節(jié)性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、需求性失業(yè)
D、需求不足性失業(yè)
A、Ed=1
B、Ed>1
C、Ed<1
D、Ed=0
A、兩種勞動參與假說
B、一級勞動力參與假說
C、二級勞動力參與假說
D、三級勞動力參與假說
A、勞動資源的稀缺性
B、消費資源的稀缺性
C、消費勞動資源的稀缺性
C、資源的稀缺性
A、市場經(jīng)濟
B、經(jīng)濟行為
C、經(jīng)濟決策
D、經(jīng)濟分析
A、調(diào)節(jié)資源的配置
B、決定就業(yè)量與工資
C、解決生產(chǎn)什么的問題
D、解決如何生產(chǎn)的問題
A、觀察研究方法
B、實證研究方法
C、對比研究方法
D、規(guī)范研究方法
A、勞動工資率
B、勞動市場的供求矛盾
C、勞動資源的配置
D、勞動力調(diào)配
A、生產(chǎn)要素
B、服務(wù)要素
C、使用成本要素
D、收入
A、證實研究方法試圖超越或排斥價值判斷
B、實證研究方法
C、實證研究方法與哲學中的實證主義有淵源關(guān)系
D、實證研究方法的目的在于認識客觀事實
最新試題
從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有()失業(yè)。
(),導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括()。
勞動力市場的性質(zhì)是()。
福利的基本構(gòu)成包括()。
勞動力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
勞動力市場均衡的意義有()。
工資率,是指單位時間的勞動價格,根據(jù)單位時間標準的不同可分為()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。