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判斷題勞動定額員無權(quán)監(jiān)督本單位貫徹上級有關(guān)勞動工資、獎勵以及勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)制止和進(jìn)行抵制。

1.判斷題勞動定額員應(yīng)經(jīng)常深入井下采區(qū)現(xiàn)場了解隊(duì)組作業(yè)情況，及時了解和掌握生產(chǎn)條件、勞動組織、工具設(shè)備、材料供應(yīng)等方面的情況和變化。

2.判斷題生產(chǎn)組織管理和材料供應(yīng)是對定額完成影響條件之一。

3.判斷題各單位沒必要建立勞動定額臺帳，準(zhǔn)確記錄各工種、工程綜合定額的完全情況，為經(jīng)濟(jì)活動、按勞分配分析及修改定額提供資料。

4.判斷題勞動定額人員屬于井下工作人員，其工資、獎金、津貼、勞保福利等待遇應(yīng)享受井下工程技術(shù)人員同等待遇。

5.判斷題勞動定額人員不屬于專業(yè)技術(shù)人員，不能評定和任職有關(guān)技術(shù)職務(wù)。

6.判斷題凡具備計(jì)件條件的工種，均可實(shí)行計(jì)件工資。

7.填空題在制定的勞動定額中，已包含了（）米以內(nèi)的運(yùn)輸環(huán)節(jié)。

8.填空題勞動定額人員可以申報(bào)（）、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員職稱。

9.填空題勞動定額的制定方法有經(jīng)驗(yàn)估工作法、（）、（）、技術(shù)測定法。

10.填空題勞動定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。