A.人員變革
B.技術變革
C.戰(zhàn)略與結構變革
D.產品與服務變革
E.企業(yè)文化變革
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A.直線職能制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.區(qū)域制
E.職能制
A.企業(yè)成長
B.社會發(fā)展
C.技術因素
D.組織文化
A.有利于強化企業(yè)內部的橫向聯(lián)系
B.有利于最高領導層擺脫日常事務
C.有利于減少管理人員和管理費用
D.有利于經營管理人才的培養(yǎng)
E.可以增強企業(yè)的活力
A.有利于發(fā)揮專家在組織中的作用
B.部門之間協(xié)調容易
C.有利于節(jié)省直線人員的時間,減少其繁瑣的具體事務
D.責權明確,結構穩(wěn)定
E.職能職權的范圍非常清晰
A.多頭指揮
B.決策遲緩
C.責任不清
D.穩(wěn)定性差
E.結構簡單
A.有按照管理職能設置的縱向組織系統(tǒng)
B.有按照項目設置的橫向項目組織結構
C.有按照管理職能設置的橫向組織系統(tǒng)
D.有按照項目設置的縱向項目組織結構
E.沒有按項目設置的橫向項目組織結構
A.是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體
B.是企業(yè)之間暫時性的組織形式
C.所加盟的各個企業(yè)之間有一個穩(wěn)定的中心
D.在組織機構的形態(tài)上呈現出一種團狀結構
E.是企業(yè)之間永久性的組織形式
A.具有高效的信息管理系統(tǒng)
B.組織成員形成共同的愿景
C.組織結構上的松散性
D.以比較優(yōu)勢作為合作基礎
E.追求結盟成員的互利性
A.視人授權
B.明確授權的范圍
C.不越級授權
D.適度授權
E.適當的控制
A.策劃變革
B.重組變革
C.授權變革
D.再造變革
最新試題
企業(yè)變革的內部驅動因素包括()
作為一種新型的企業(yè)組織模式,戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現代企業(yè)的廣泛青睞,其突出特征有()
下列有關企業(yè)集團結構的說法正確的有()
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括()
()是組織演變的基本動因
企業(yè)組織設計的基本原則有()
20世紀80年代以來,世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展主要呈現出()的特征
矩陣制組織結構的優(yōu)點包括()
企業(yè)內部分工能提高企業(yè)生產效率,其主要表現有()
在現代企業(yè)中,授權的基本原則包括()