A.規(guī)定勞動條件
B.確立員工權(quán)益
C.協(xié)調(diào)雇主同雇員組織的關(guān)系
D.確立勞動關(guān)系
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A.勞動者領(lǐng)取勞動報(bào)酬
B.勞動者在法定節(jié)假日休息
C.勞動者購買單位的住房
D.勞動者提起勞動爭議處理
A.廣義勞動關(guān)系
B.狹義勞動關(guān)系
C.相對勞動關(guān)系
D.集體勞動關(guān)系
A.與勞動爭議標(biāo)的有利害關(guān)系的用人單位
B.與勞動爭議標(biāo)的有利害關(guān)系的職工個人
C.與勞動爭議標(biāo)的有利害關(guān)系職工團(tuán)體
D.與勞動爭議標(biāo)的有利害關(guān)系的職工個人的代理人
A.勞動部
B.國務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動行政部門
D.人力資源與社會保障部
A.國家投資與社會捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險體系
E.個人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合
A.移居境外
B.被判刑收監(jiān)執(zhí)行
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇
D.被勞動教養(yǎng)
E.應(yīng)征服兵役
最新試題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
分權(quán)管理屬于()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
下列不是工會的特點(diǎn)的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
醫(yī)療社會保險的承保對象是()
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
下列是雇主義務(wù)的是()