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填空題后勤單位、項(xiàng)目部、油田內(nèi)部鉆井隊(duì)HSE監(jiān)督人員在每月（）日前將月度違章記分情況匯總報(bào)送公司安全環(huán)?？?。

1.填空題根據(jù)記分情況，對(duì)違章行為人進(jìn)行處罰。操作違章全年累計(jì)記分在（）分及以上，屬勞動(dòng)合同制職工的，待崗一年，并不得再進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。屬勞務(wù)用工的，解除其勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.填空題根據(jù)記分情況，對(duì)違章行為人進(jìn)行培訓(xùn)。違章記分（）分以上的，由員工技能管理站結(jié)合國(guó)家安全生產(chǎn)法、公司相關(guān)安全管理制度進(jìn)行培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。

3.填空題一般操作違章行為和一般管理違章行為由（）執(zhí)行處罰。

4.填空題每（）個(gè)月內(nèi)查出同一單位同類違章重復(fù)發(fā)生，每重復(fù)發(fā)生一次，按條款規(guī)定加重一倍處罰。

5.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。對(duì)嚴(yán)重、重大違章行為的處罰等級(jí)為：（）、待崗、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職，基層單位停產(chǎn)整頓等。

6.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。一般違章行為的處罰等級(jí)為：（）、通報(bào)批評(píng)、警告。

7.填空題對(duì)公司HSE管理工作提出合理化建議，一經(jīng)采納，根據(jù)實(shí)施效果獎(jiǎng)勵(lì)300至（）元。

8.填空題發(fā)現(xiàn)事故隱患報(bào)告一般采用（）的方法。

9.填空題實(shí)行事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度，報(bào)告事故隱患的員工，依據(jù)隱患引發(fā)的后果和危害程度，給予100元至（）元的獎(jiǎng)勵(lì)。

10.填空題HSE監(jiān)督具有高中以上文化程度在井隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)不少于（）。