1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）

社會保險費由稅務(wù)機關(guān)征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機關(guān)提供（）

為防范道德風(fēng)險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務(wù)一年后，方能享受生育保險待遇。

需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，可在（）申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。

《社會保險費征繳暫行條例》適用的社保費范圍是（）

已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。

下列關(guān)于工傷保險費率，表述錯誤的是（）

我國失業(yè)保險制度建立以來，覆蓋范圍在逐步擴大，目前，公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結(jié)合。