A、任何機構組織都有明確的目標；
B、組織目標的實現(xiàn)必須實行勞動分工；
C、按等級制度形成一個指揮鏈；
D、人員關系非人格化；
E、人事管理科學合理；
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A、職工是社會人；
B、職工是經濟人；
C、企業(yè)中存在非正式組織；
D、新型的領導能力在于提高職工的滿足程度；
E、領導者能力在于提高勞動生產率
A、強調分工能帶來巨大的經濟利益；
B、主張加強控制職能；
C、提出計算投資還本問題；
D、認為經濟現(xiàn)象是利已主義的；
E、提高勞動者素質是國民財富增長的根本原因
A、“權力欲望”和“財富欲望”是人性的基礎；
B、人民在國家生活中有重要作用；
C、領導者要比獅子更勇敢，比狐貍更狡猾；
D、用民主的方式選舉官吏，治理國家
E、整個社會經濟按照一定統(tǒng)一原則進行管理
A、威廉.戴明
B、約瑟夫.朱蘭
C、迪爾.肯尼迪
D、歐內斯.戴高
A、社會系統(tǒng)學派
B、決策理論學派
C、管理過程學派
D、系統(tǒng)管理學派
A、坦南鮑姆
B、威廉.大內
C、施密特
D、布萊克
A、韋伯
B、法約爾
C、古立克
D、厄維克
A、巴恩
B、甘特
C、埃默森
D、吉爾布雷思
A.《科學管理原理》
B.《計件工資》
C.《工廠管理》
D.《工業(yè)管理與一般管理》
A、工業(yè)革命徹底摧毀了封建社會的生產關系
B、工業(yè)革命創(chuàng)造了巨大的社會財富
C、工業(yè)革命的直接成果是工廠制度的建立
D、工業(yè)革命最先從美國開始
最新試題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。
一種管理思想的權威性取決于作者的（）。
關于人性的積極的理論是（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
（）一旦受挫，就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。