波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。