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A.成員的反應(yīng)含有強(qiáng)烈的敵意
B.個(gè)別成員的意見(jiàn)不正確
C.團(tuán)體成員被迫接受團(tuán)體的決定
D.團(tuán)體氣氛過(guò)分緊張以及成員過(guò)分順從
A.“我們經(jīng)歷了一個(gè)痛苦的探索過(guò)程。”
B.“面對(duì)這種情況，我們?cè)撊绾谓鉀Q？”
C.“你在這個(gè)過(guò)程中有什么感受？”
D.“我們?nèi)绾巫屵@種積極的心態(tài)一直保持？”
A.影響廣泛、效率高、效果容易鞏固
B.促進(jìn)人格成長(zhǎng)、效率高、效果容易鞏固
C.影響廣泛、改善人際關(guān)系、效果容易鞏固
D.影響廣泛、效率高、促進(jìn)人格成長(zhǎng)
A.遺傳因素
B.主觀(guān)因素
C.習(xí)得行為因素
D.社會(huì)背景因素
A.信度與效度
B.標(biāo)準(zhǔn)化與常模
C.難度
D.區(qū)分度
最新試題
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力同樣重要。
搭建企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁過(guò)程中，金錢(qián)和技術(shù)是最重要的。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會(huì)發(fā)生一些變化，比如思維方式重構(gòu)，業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
應(yīng)用積極心理學(xué)，需要找到方法，善用優(yōu)勢(shì)，積極關(guān)系和積極思想。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新，是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
一個(gè)很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無(wú)關(guān)。
傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)在于相對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式，傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)尤其紅利期。
營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。