每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

代維合同執(zhí)行期間的新增基站應(yīng)及時納入基站綜合代維，根據(jù)單價標(biāo)準(zhǔn)和納入代維時間比例核算增加代維費(fèi)用：單價×增加基站數(shù)×納入代維時間比例。減少基站同樣計算。

線形網(wǎng)采用線路保護(hù)倒換方式，一般可分為（）和（）兩種線路保護(hù)倒換結(jié)構(gòu)。

光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為（）和（）。

PDH光傳輸?shù)乃俾实燃壖盀椋ǎⅲǎ?、（）、（）?/p>

AU指針調(diào)整后，其檢測上報的方式有哪兩種（）和（）。

綜合代維應(yīng)建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維（）。

OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。

維護(hù)中，不同型號的SDH線路板板是可以互換的。（）

對基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn)，組織對代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達(dá)到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。