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填空題（）的主要目的是為了領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督組織內(nèi)的各項(xiàng)管理活動(dòng)，以促成管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.填空題（）是指組織為了提高經(jīng)營(yíng)效率和充分有效地獲取和使用各種資源，到既定的管理目標(biāo)，而在內(nèi)部實(shí)施的各種制約相調(diào)節(jié)的預(yù)測(cè)、組織、計(jì)劃、方法和程序。

2.填空題在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中，關(guān)鍵工作是（）。

3.填空題規(guī)劃工作中解決單一目標(biāo)問(wèn)題有效而簡(jiǎn)便的一種優(yōu)化技術(shù)是（）

4.填空題目前質(zhì)量管理的階段屬于是（）。

5.填空題對(duì)“計(jì)劃的控制過(guò)程”是（）。

6.填空題推廣六西格瑪活動(dòng)的首要任務(wù)是（）。

7.填空題（）在行政調(diào)研工作中運(yùn)用范圍最廣，運(yùn)用時(shí)間最長(zhǎng)，是行政工作者所熟悉的一種方法。

8.填空題（）是人們有目的、有計(jì)劃地在自然發(fā)生的條件下對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行考察的一種方法。

9.填空題（）是間接收集思想信息的一種方法，是利用第二手材料的方法。

10.填空題（）是在研究對(duì)象的總體中，選擇其中的重點(diǎn)單位進(jìn)行調(diào)查，借以了解總體基本情況的一種非全面調(diào)查。