A.斯賓塞
B.林肯
C.富蘭克林
D.約翰遜
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A.知識儲備
B.身體條件
C.實踐能力
D.經(jīng)濟狀況
A.科學(xué)性
B.實踐性
C.持久性
D.操作性
A.項目帶來的附加值
B.固定成本和可變成本比較低
C.已經(jīng)獲得或者可以獲得對專利所有權(quán)的保護
D.資本_市場是否利于實現(xiàn)資本的流動
A.良好習(xí)慣
B.先前經(jīng)驗
C.認知因素
D.創(chuàng)造性
A.通過系統(tǒng)分析來發(fā)現(xiàn)機會
B.通過模仿和競爭區(qū)爭取機會
C.通過問題分析和顧客建議來發(fā)現(xiàn)機會
D.通過創(chuàng)造獲得機會
A.遷徙原理
B.固有原理
C.走廊原理
D.定勢原理
最新試題
范圍經(jīng)濟是指范圍愈大則成本愈低。()
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產(chǎn)業(yè)知識、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營風(fēng)險,保持競爭優(yōu)勢。()
企業(yè)里的獨家技術(shù),獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。()
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設(shè)備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()