公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題，政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

地方分權是權力的分散化，意味著中央對地方權力控制力的削弱。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域，因而各國地方政府之間在這一領域也有更多的東西可以交流和學習。

中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調(diào)整。

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調(diào)整。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系，府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。