A.在行政系統(tǒng)中所處的地位不同
B.兩者的職責不同
C.兩者的責任不同
D.兩者的身份不同
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A.職位因素
B.資歷因素
C.傳統(tǒng)觀念因素
D.能力因素
A.文化環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.資源環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
A.目標導向
B.戰(zhàn)略考慮
C.選擇任務
D.全盤部署
A.世界觀
B.人生觀
C.科學發(fā)展觀
D.價值觀
A.西蒙
B.弗倫奇
C.伯恩斯
D.科特
A.黨
B.人民
C.勞動者
D.人
A.首因效應
B.近因效應
C.投射效應
D.馬太效應
E.刻板效應
A.魅力型領(lǐng)導理論
B.領(lǐng)導生命周期理論
C.領(lǐng)導一參與模型理論
D.領(lǐng)導方格理論
A.行政領(lǐng)導任人
B.行政領(lǐng)導管人
C.行政領(lǐng)導用人
D.行政領(lǐng)導選人
A.“漸進道路”式
B.“彎曲突進”式
C.“指示道路”式
D.“指引道路”式
最新試題
如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。
為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低，同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導者主要應對哪些資源進行分配。
沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
行政領(lǐng)導價值觀的功能有（）
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。
政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。