A.為組織工作擬訂計(jì)劃
B.在動(dòng)態(tài)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.建立有效的控制系統(tǒng)
D.有效地制定復(fù)雜決策

A.告訴兩位像這類問題總有解決的辦法，不要著急。
B.自己制定分配方案，然后通知兩位經(jīng)理按其執(zhí)行。
C.提醒他們，為了降低成本*公司需要兩位的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
D.和兩位經(jīng)理一起坐下來討論并作出決定。

A.團(tuán)隊(duì)向其成員提供支持。
B.團(tuán)隊(duì)做出的決定更易于被接受。
C.團(tuán)隊(duì)明確規(guī)定了努力與報(bào)酬的聯(lián)系。
D.團(tuán)隊(duì)控制成員并為其成員制定規(guī)章制度。

A.缺乏中層管理層
B.需要對客戶的需求做出更快的反應(yīng)
C.垂直珠組織結(jié)構(gòu)
D.盈利性目標(biāo)

A.界定階段包括界定項(xiàng)目范圍，組成團(tuán)隊(duì)。
B.改進(jìn)階段主要是針對關(guān)鍵原因X尋找改進(jìn)措施，并驗(yàn)證改進(jìn)措施。
C.分析階段主要是針對Y進(jìn)行原因分析，找到并驗(yàn)證關(guān)鍵原因。
D.測量階段主要是測量過程的績效，即Y，在測量前要驗(yàn)證測量系統(tǒng)的有效性，找到并確認(rèn)影響Y的關(guān)鍵原因。

A.買賣人數(shù)眾多
B.資源可以自由流動(dòng)
C.產(chǎn)品同質(zhì)化
D.信息具有安全性

A.橫向并購
B.縱向并購
C.混合并購
D.善意并購

A.返修
B.廢品
C.停工損失
D.質(zhì)量改進(jìn)措施費(fèi)

A.自由放任式
B.民主化式
C.結(jié)構(gòu)化式
D.體貼式

A.員工缺勤率。
B.目標(biāo)是成為同行業(yè)領(lǐng)頭羊。
C.缺勤率或顧客投訴比率
D.每天處理的保險(xiǎn)索賠案件數(shù)。