問答題2009年4月5日,李某到某公司從事保潔工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,僅口頭約定,李某月工資650元(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為750元),減去社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)發(fā)為550元,但自6月開始,李某每個(gè)月拿到的工資只有400元。10月10日,李某就此與公司交涉,得到的答復(fù)是公司基于管理需要調(diào)整了工勤人員的工資。李某于2009年10月25日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁委員會(huì)認(rèn)為李某申請(qǐng)仲裁已過仲裁期間,作出不予受理的決定。李某不服,起訴到人民法院。李某的申訴有沒有超過仲裁時(shí)效期間?為什么?
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7.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成我國社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容有()
A.商業(yè)保險(xiǎn)
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)救濟(jì)
E.社會(huì)優(yōu)撫
8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定,國家實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)包括()
A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)
E.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
9.多項(xiàng)選擇題最常見的工資構(gòu)成單元有()
A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
E.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
10.多項(xiàng)選擇題用人單位對(duì)下列哪些勞動(dòng)者不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間()
A.月經(jīng)期內(nèi)女職工
B.孕期內(nèi)的女職工
C.懷孕7個(gè)月以上的女職工
D.哺乳期內(nèi)的女職工
E.未成年工
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法的基本原則。
題型:?jiǎn)柎痤}