A.產(chǎn)假
B.生育津貼
C.醫(yī)療服務(wù)
D.兒童保健費(fèi)
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A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的10倍
B.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的20倍
C.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全國人均可支配收入的20倍
A.一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.一次性傷殘補(bǔ)助金,二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.五級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的80%
D.六級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的70%
A.在工作時(shí)間和工作崗位,因自身原因突發(fā)疾病死亡的
B.在宴請(qǐng)客戶中因醉酒死亡的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的
A.8%
B.6%
C.2%
D.1%
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.8%
B.10%
C.20%
D.25%
A.《殘疾和老年保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保障法》
C.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
D.《勞動(dòng)法》
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋了我國城鄉(xiāng)全體居民
B.工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度覆蓋了所有的用人單位及其職工
C.被征得農(nóng)民按照國務(wù)院規(guī)定納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度
D.在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人,可以不參加我國的社會(huì)保險(xiǎn)
A.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
B.用人單位招收和使用未成年工,須向所在地的縣有以上勞動(dòng)行政部門辦理登記
C.不得安排未成年工從事工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)
D.禁止任何用人單位招用未滿16周歲的未成年人
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?