A.男年滿65周歲,女年滿60周歲
B.男年滿60周歲,女年滿55周歲
C.男年滿55周歲,女年滿50周歲
D.男年滿50周歲,女年滿45周歲
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A.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度
B.在我國(guó),除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外,用人單位必須為單位勞動(dòng)者建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.企業(yè)職工因工負(fù)傷,用人單位不得解除與該職工的勞動(dòng)合同
D.只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
A.2010年10月1日
B.2010年10月20日
C.2010年10月28日
D.2010年11月1日
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.過錯(cuò)責(zé)任原則
B.無過錯(cuò)責(zé)任原則
C.公平責(zé)任原則
D.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充
A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.產(chǎn)假
B.生育津貼
C.醫(yī)療服務(wù)
D.兒童保健費(fèi)
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?