A.從屬關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.平行關(guān)系
D.監(jiān)督關(guān)系
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A.行政強制執(zhí)行
B.行政處罰
C.行政復(fù)議
D.刑事拘留
A.早期行政研究時期
B.傳統(tǒng)行政管理時期
C.行為科學(xué)時期
D.現(xiàn)代管理理論時期
A.相互促進原則
B.有序性原則
C.重要性原則
D.整體性原則
A.市場化模式
B.管理化模式
C.結(jié)合式發(fā)展模式
D.引進式發(fā)展模式
A.質(zhì)的規(guī)定性
B.關(guān)聯(lián)性
C.多層次性
D.遲延性
A.經(jīng)濟要素
B.效益要素
C.時間要素
D.民主要素
A.創(chuàng)立時期
B.發(fā)展時期
C.停滯時期
D.恢復(fù)和發(fā)展時期
A.沒有明確界限
B.有明確界限
C.容易劃分
D.不需要劃分
A.一般監(jiān)督
B.主管監(jiān)督
C.職能監(jiān)督
D.專門監(jiān)督
A.行政監(jiān)督對象的特定性
B.行政監(jiān)督主體的多元性
C.行政監(jiān)督性質(zhì)的法制性
D.行政監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。