A.績效審計(jì)實(shí)施方案制定后一般需要調(diào)整
B.績效審計(jì)實(shí)施方案中的審計(jì)目標(biāo)和范圍可以超越年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃中該項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)和范圍
C.績效審計(jì)實(shí)施方案一般需要審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定
D.績效審計(jì)實(shí)施方案的核心內(nèi)容是確定審計(jì)目標(biāo)和范圍
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A.結(jié)果導(dǎo)向績效審計(jì)方法模式
B.問題導(dǎo)向績效審計(jì)方法模式
C.流程導(dǎo)向績效審計(jì)方法模式
D.決策導(dǎo)向績效審計(jì)方法模式
A.審計(jì)目標(biāo)
B.審計(jì)實(shí)施方案
C.審計(jì)證據(jù)
D.審計(jì)工作底稿
A.流程導(dǎo)向型
B.指標(biāo)導(dǎo)向型
C.決策導(dǎo)向型
D.結(jié)果導(dǎo)向型
A.經(jīng)濟(jì)性
B.效率性
C.效果性
D.環(huán)保性
A.經(jīng)濟(jì)性
B.效率性
C.效果性
D.公平性
最新試題
結(jié)果導(dǎo)向的績效審計(jì)方法模式一般采用“問題——分析——建議”模式。
領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)（）。
下列屬于被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的責(zé)任有（）。
專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查只可以是單項(xiàng)調(diào)查。
農(nóng)村稅費(fèi)改革情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。
下列情形中適合采取專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的包括（）。
以下關(guān)于專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的說法中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金到位情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。
以下不屬于政府審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
可作為審計(jì)依據(jù)（審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）的有（）。